Vos collaborateurs formés. Vos compétences prouvées.
PME, assurances, industriels — Qlevra structure votre capital humain en programmes de formation certifiants, à votre marque, accessibles depuis n’importe quel appareil.
Ce que vous vivez probablement.
L'onboarding de vos nouveaux collaborateurs repose sur des présentations PowerPoint envoyées par email. Votre formation continue se résume à quelques réunions annuelles. Vous n'avez aucune preuve de ce que vos équipes ont réellement appris — ni pour votre DG, ni pour vos auditeurs.
Qlevra. Le portail de formation de votre entreprise.
Un onboarding structuré dès le premier jour
Chaque nouveau collaborateur suit le même parcours, à son rythme, depuis son téléphone. Modules, quiz, attestation de prise de poste. Vous savez exactement où il en est — sans le relancer.
La formation continue sans contrainte logistique
Plus besoin de salle, de déplacement, de formateur disponible. Vos équipes se forment quand elles veulent, sur les sujets qui les concernent. Vous suivez la progression en temps réel.
Une preuve concrète pour vos auditeurs et votre DG
Chaque formation est tracée, chaque attestation est nominative et vérifiable. Vous disposez d’un reporting complet exportable — par collaborateur, par équipe, par programme.
Pensé pour vos décideurs.
- Onboarding structuré et certifiant
- Formation obligatoire (sécurité, conformité, RGPD)
- Montée en compétences des équipes commerciales
- Suivi et reporting par département
- Budget formation prévisible à l’année
- Zéro infrastructure IT requise
- ROI mesurable : compétences tracées et certifiées
- Un seul outil. Un seul interlocuteur.
Les grandes entreprises ont leurs portails internes. Vous avez Qlevra — les mêmes fonctionnalités, à votre échelle, à votre budget.
Vos compétences méritent d’être prouvées. Voyons comment.
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